Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Menedżer ds. Rozwoju Społeczności
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Menedżera ds. Rozwoju Społeczności, który będzie odpowiedzialny za budowanie, rozwijanie i utrzymywanie silnych relacji ze społecznością naszej organizacji. Osoba na tym stanowisku będzie kluczowym łącznikiem pomiędzy firmą a jej odbiorcami, partnerami oraz interesariuszami. Do głównych zadań będzie należało opracowywanie i wdrażanie strategii angażowania społeczności, organizowanie wydarzeń, moderowanie dyskusji online oraz monitorowanie opinii i potrzeb członków społeczności. Menedżer ds. Rozwoju Społeczności będzie również analizować trendy, identyfikować możliwości rozwoju oraz współpracować z innymi działami firmy w celu realizacji wspólnych celów. Idealny kandydat powinien wykazywać się wysokimi umiejętnościami komunikacyjnymi, kreatywnością oraz zdolnością do pracy w dynamicznym środowisku. Ważna jest także znajomość narzędzi do zarządzania społecznością online oraz doświadczenie w prowadzeniu projektów społecznych. Oferujemy możliwość rozwoju zawodowego, udział w inspirujących projektach oraz pracę w zespole pełnym pasji i zaangażowania. Jeśli jesteś osobą otwartą, lubisz pracować z ludźmi i chcesz mieć realny wpływ na rozwój społeczności, zapraszamy do aplikowania na to stanowisko.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Budowanie i utrzymywanie relacji ze społecznością organizacji
- Opracowywanie i wdrażanie strategii rozwoju społeczności
- Organizowanie i prowadzenie wydarzeń online oraz offline
- Moderowanie dyskusji i zarządzanie komunikacją w mediach społecznościowych
- Monitorowanie opinii, potrzeb i oczekiwań członków społeczności
- Analizowanie trendów i identyfikowanie nowych możliwości rozwoju
- Współpraca z innymi działami firmy w celu realizacji wspólnych projektów
- Tworzenie raportów i analiz dotyczących zaangażowania społeczności
- Reprezentowanie organizacji podczas wydarzeń branżowych
- Rozwijanie programów ambasadorskich i partnerskich
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
- Wysokie umiejętności komunikacyjne i interpersonalne
- Znajomość narzędzi do zarządzania społecznością online
- Kreatywność i inicjatywa w działaniu
- Umiejętność pracy zespołowej oraz samodzielnej
- Dobra organizacja pracy i zarządzanie czasem
- Znajomość trendów w mediach społecznościowych
- Doświadczenie w organizacji wydarzeń
- Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki społeczne lub marketingowe)
- Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w budowaniu społeczności?
- Jakie narzędzia do zarządzania społecznością znasz i stosujesz?
- Opisz sytuację, w której rozwiązałeś konflikt w społeczności.
- Jakie działania podejmujesz, aby zwiększyć zaangażowanie członków społeczności?
- Jakie trendy w rozwoju społeczności uważasz za najważniejsze?
- Czy masz doświadczenie w organizacji wydarzeń online lub offline?
- Jak radzisz sobie z krytyką ze strony społeczności?
- Jakie projekty społeczne realizowałeś wcześniej?
- Jakie są Twoje oczekiwania wobec pracy na tym stanowisku?
- Jakie wartości są dla Ciebie najważniejsze w pracy ze społecznością?
